Wichtig: Der Lehrvertrag muss vor oder spätestens zu Beginn der beruflichen Grundbildung vorliegen. Ergänzende Vereinbarungen
Zwischen dem Lehrbetrieb und der/dem Lernenden können zusätzliche Abmachungen schriftlich vereinbart werden. Beispielsweise Ergänzungs- und Zusatzausbildung in einem Fremdbetrieb oder Konditionen (Weg-, Übernachtungsentschädigungen etc. ) Sie müssen gesetzlichen Vorschriften entsprechen und dürfen keine Grundrechte verletzen. Die Vereinbarungen sind mit dem Lehrvertrag einzureichen. Lehrzeitverkürzungen und Dispensationen
Wenn Lernende über berufsspezifische Vorkenntnisse verfügen oder bereits eine Lehre abgeschlossen haben, kann die berufliche Grundbildung um ein oder zwei Jahre verkürzt werden. Lehrvertrag auflösen zürich. Dies kann direkt auf dem Lehrvertrag vermerkt werden. Auch eine Dispensation von einzelnen Fächern ist möglich. Die entsprechenden Anträge mit Unterschriften aller Vertragsparteien müssen dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt eingereicht werden. Probezeit
Die Dauer der Probezeit (1-3 Monate) wird im Lehrvertrag festgehalten.
Lehrabbruch– Abbrechen Oder Weitermachen?
Das kantonale Amt für Berufsbildung kann dein Lehrverhältnis aufheben, wenn der Erfolg der Lehre infrage gestellt ist oder die gesetzlichen Vorschriften nicht eingehalten werden. Ratsam ist es, den Lehrvertrag erst dann aufzulösen, wenn du einen neuen Vertrag unterschrieben hast. Eine neue Lehrstelle kannst du mittels Lehrstellennachweis (LENA), bei der Berufsberatung oder im BIZ, in Zeitungen, Fachzeitschriften, im Internet oder durch direkte Anfragen bei Betrieben aus deiner Region finden. Sprich auch Bekannte in deinem Umfeld an. Vielleicht kennen sie einen Betrieb, der dich als Lernende/r übernehmen würde? Lehrvertrag aufloesen zürich . Eventuell hilft auch das das kantonale Amt für Berufsbildung.
Lehrvertrag &Amp; Lehrvertragsänderung - Kanton Aargau
Der Lehrvertrag mit dem bisherigen Betrieb muss aufgelöst sein (siehe oben), bevor ein neuer Vertrag genehmigt werden kann. Den neuen Lehrvertrag für die Lehrfortsetzung schliesst der neue Lehrbetrieb ab (siehe oben). Übernahme einer lernenden Person
Werden bei einer Firmenübernahme die aktiven Lehrverträge auf die neuen Firmenbesitzer übertragen, muss das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich darüber informiert werden. Wenn die Bedingungen unverändert bleiben, ist kein neuer Vertrag notwendig. Die Information an das Mittelschul- und Berufsbildungsamt kann mit dem Formular «Übernahmeerklärung einer lernenden Person» erfolgen. Berufsbildnerkurse
Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterrichten die Lernenden im Betrieb. Sie sind verpflichtet, einen entsprechenden Kurs zu besuchen. Lehrvertrag & Lehrvertragsänderung - Kanton Aargau. Dieser dauert mindestens 40 Stunden und kann bei einem Anbieter nach Wahl besucht werden. Auskünfte betreffend Inhalt und Kursorganisation, Daten und Anmeldung erteilen die Kursanbietenden. Können Berufsbildnerinnen und Berufsbildner eine gleichwertige Bildungsleistung nachweisen, erlässt ihnen das Mittelschul- und Berufsbildungsamt den Kursbesuch und stellt eine Gleichwertigkeitsanerkennung aus.
Lehrbetriebsportal
Das Lehrbetriebsportal ermöglicht Betrieben eine einfache und sichere Administration und Abwicklung der Geschäftsprozesse rund um ihre Lernenden. Das Portal bietet folgende Möglichkeiten:
Verwaltung von LENA-Daten
Erfassen von Lehrverträgen
Anmeldestatus der Lernenden zum Qualifikationsverfahren einsehen
Erfassung / Änderung der zuständigen Berufsbildner/innen
Mutationen an Personaldaten der Lernenden
Verwaltung von Betriebsadressen
Wenn Sie bereits über ein Login verfügen, geht es hier direkt zum Lehrbetriebsportal «ZHServices»:
Fehlen Ihnen die Zugangsdaten? Dann schreiben Sie eine E-Mail an oder rufen Sie uns an unter 043 259 77 10. Lehrabbruch– abbrechen oder weitermachen?. Adressmutationen Lehrbetriebe
Lehrbetriebsvignette
Die Vignette ist eine Anerkennung und ein Dankeschön an die Lehrbetriebe für ihr Engagement in der Berufsbildung. Hier erhalten Sie weitere Information zur Lehrbetriebsvignette. IV Institutionen
Jedes Jahr starten zahlreiche Jugendliche mit einer Berufslehre in einer Institution, die sich auf die Ausbildung von Lernenden mit einer Unterstützung der Invalidenversicherung (IV) oder eines anderen Kostenträgers spezialisiert hat.