80 UStd. Weiterbildung Personalreferent:in. ) Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
Prozesse im Personalwesen gestalten Projekte planen und durchführen
Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
Beraten und Fachgespräche führen
Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
Handlungsbereich 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (ca. 120 UStd. ) Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
Einkommens und Vergütungssysteme umsetzen
Sozialversicherungsrecht anwenden
Sozialleistungen des Betriebes gestalten
Personalbeschaffung durchführen
Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
Handlungsbereich 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (ca. ) Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
Personalbedarfs und Entwicklungsplanung durchführen
Personalcontrolling gestalten und umsetzen
Handlungsbereich 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern (ca.
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Neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit schult sie im Bereich des Arbeitsrechts die Teilnehmer ihrer Lehrgänge mit großer Freude. Dr. Jürgen Albers war mehrere Jahre als Personalleiter tätig, bevor er als Dozent an eine Hochschule wechselte. Seit 2010 ist er als Dozent selbstständig und hat sich auf die Themen Personalgewinnung und -entwicklung spezialisiert. Dipl. Wirtschaftsingenieur Wolf-Michael Seelig ist seit 2000 selbstständig als Berater, Trainer und Coach und hat zahlreiche Unternehmen erfolgreich zu den Themen Personalentwicklung und Outplacement beraten und trainiert. Herr André Keller hat in unterschiedlichen internationalen Konzernen im Bereich der Entgeltabrechnung gearbeitet, vom Entgeltabrechner bis hin zum Teamleiter. Der Erfahrungsbereich erstreckt sich von der Personalrekrutierung, Compensation & Benefits bis zu Auslandsentsendungen. Welche Kenntnisse werden für den Lehrgang vorausgesetzt? Weiterbildung personalreferent ihk online en. Es werden keine speziellen Vorkenntnisse vorausgesetzt. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen und ein grundlegendes Verständnis für Personalarbeit.
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Weiterbildung
Als Absolvent/in des Lehrgangs Personalreferent/in sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Unternehmens und für die Unternehmensleitung. Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen in Bezug auf Personalplanung, Personalgewinnung und Personalcontrolling jeweils unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte. Fachliches Knowhow ist erforderlich. Welche Inhalte vermittelt der Lehrgang für Personalreferent/innen? Sie lernen...
✓.. Personalreferent/-in (IHK) - Dortmund Weiterbildung. Ziele und Aufgaben einer modernen Personalabteilung
✓thoden der Personalplanung
✓derne und konventionelle Wege der Personalgewinnung
✓.. Möglichkeiten der Personalauswahlverfahren
✓... u. a. Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen kennen
✓hwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis
✓... Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lehrgangsleitung
Nina Brandi ist seit 2000 als Rechtsanwältin tätig und führt seit dem Jahr 2005 den Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht.
- Sie kennen Tools, um entspannter und mit mehr Freude auch schwierige Situationen zu meistern - Es gibt auch Theorie: während des Seminars erfahren Sie die Hintergründe zu den Themen Resilienz im Zusammenhang mit positiver Psychologie
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen. Ort
Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH
Kautexstraße 53
53229 Bonn
Die Blausäure-Extraktion erfordert hohe Investitionskosten. Daher ist im kleingewerblichen Bergbau die Verwendung von Quecksilber viel stärker verbreitet. Unser Fairtrade-Standard für Gold regelt sowohl die Verwendung von Blausäure als auch die Verwendung von Quecksilber. Die Einhaltung dieser Richtlinien wird durch die Zertifizierungsstelle FLOCERT in unabhängigen Audits kontrolliert.
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Verschiedene Ansätze Es gibt verschiedene Ansätze, sich für nachhaltiges Gold zu engagieren. Fairtrade fokussiert bewusst auf Neugold von kleingewerblichen Minenorganisationen, welches bis zum Ursprung rückverfolgbar ist. Da Gold weiterhin gefördert und gewaschen wird, brauchen die Mineure eine ökonomische Perspektive. Bei Fairtrade ist der Goldabbau durch die Vorschriften im Standard geregelt. Damit will Fairtrade die Abbaubedingungen verbessern sowie die schädlichen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt reduzieren. Wer bei Gold auf Nachhaltigkeit wert legt, kann nebst Fairtrade-Gold auch Recycling-Gold verwenden. Allerdings ist zu beachten, dass Recycling-Gold nicht bis zum Ursprung rückverfolgbar ist (und daher auch Gold mit nicht-nachhaltiger oder ethisch zweifelhafter Herkunft enthalten kann). Ratgeber: In Gold investieren - Was Sie beim Kauf beachten sollten - Hanseatische Anleger Community. "Quecksilberfrei gewonnenes Gold" ("Mercury free") ist nicht zu verwechseln mit "ökologischem Gold". Während bei ökologisch gewonnenem Gold keine chemischen Hilfsstoffe zur Anwendung kommen, wird bei "quecksilberfreiem Gold" für die Extraktion die ebenfalls hochtoxische Blausäure (Zyanid) verwendet.
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Inzwischen gibt es auch Produkte mit Währungssicherung in Euro. Hierbei wird das Währungsrisiko auf täglicher Basis abgesichert. Wer fragt am meisten Gold nach? Nach Nutzungssektoren betrachtet, sind das die größten Nachfrager:
Schmuckbranche (laut World Gold Council mit ca. 50% der größte Nachfrager von Gold) Investmentbranche Zentralbanknachfrage
In den letzten 30 Jahren soll sich die Investment-Nachfrage nach Gold um über 200% gesteigert haben. Es sind vor allem zwei Gründe, die Gold zu einer beliebten Assetklasse für Investoren machen:
Der hohe Kaufkrafterhalt, den Gold über Jahrhunderte bewiesen hat. Das gute Diversifikations-Potenzial, denn der Goldpreis bewegt sich in Krisenzeiten meist entgegengesetzt zum Markt. Nach der Finanzkrise 2008 haben Zentralbanken die Goldnachfrage angekurbelt: Die Zentralbanken der Schwellenländer haben begonnen, ihre Goldreserven zu stärken. Gleichzeitig haben die Europäer aufgehört, ihre Goldbestände abzubauen. Gold max kaufen vinyl und cd. Zentralbanken haben seit 1987 ca. 8. 000 Tonnen Gold verkauft, seit 2008 allerdings über 3.
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Goldmünzen
Goldmünzen sind Münzen deren Hauptbestandteil aus Gold besteht. Früher dienten Sie ausschließlich als Zahlungsmittel und waren meist Kurantmünzen, heute handelt es sich bei Goldmünzen um Anlagemünzen oder Sammlerstücke. Wenn Sie Goldmünzen kaufen möchten, dann ist dieser Handel in Deutschland von der Mehrwertsteuer befreit. Eine große Auswahl an Goldmünzen finden Sie übrigens in unserem Gold-Partnershop. Sogenannte Kurantmünzen sind vollwertige, umlaufende, gangbare Münzen, deren Wert durch das Edelmetall aus dem sie besteht, gedeckt ist. Goldmünzen | Goldmünzenpreise | Goldmünzenkurse | finanzen.net. Der Kurswert entspricht damit nahezu ihrem Metallwert, abgesehen von dem als Schlagschatz bezeichneten Gewinn sowie den Prägekosten, welche jedoch stets durch die Banknoten-Emission eines Landes in der Ausmünzungsbilanz überkompensiert wurden. Die Wert bestimmenden Metalle, aus denen die Kurantmünzen bestanden, waren Silber und Gold – Platin und Kupfer traten nur kurzzeitig auf. An den frühen Goldmünzen war noch die ursprüngliche Barrenform erkennbar.
Sie sind die grössten standardmässigen Anlagegoldbarren und haben entsprechend die geringsten Prägekostenaufschläge. Sie eignen sich somit optimal als Investmentbarren für grössere Anlagebeträge. Es empfielt sich aber, auch stets noch einige kleinere Barren, Goldtafeln oder Goldmünzen im Portfolio zu haben. Max Otte: „Dass die Deutschen viel Gold kaufen, finde ich gut“. Evtl. will man ja später auch mal nicht gleich einen ganzen 1kg Goldbarren auf einmal verkaufen. 1000-Gramm Goldbarren werden mit verschiedensten Prägungen weltweit gehandelt. Die in Deutschland, Österreich und der Schweiz bekanntesten Stempelungen sind 1000g Goldbarren von Heraeus, Argor, Credit-Suisse, Degussa, ESG, Heimerle + Meule, Metalor, Oegussa, Pamp, Perth Mint, Umicore, und Valcambi. Der Hersteller spielt für Feingoldbarren welche, im professionellen Edelmetallhandel oder bei Sparkassen / Banken erworben werden, prinzipiell keine Rolle - Gold ist Gold.