In unserem Sortiment... vor 27 Tagen Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Oskar Böttcher Co - Berlin, Berlin Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte, geprägt von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Elektrohandwerk und den Vertrieb. Die Obeta-Gruppe ist eine Gemeinschaft von... vor 30+ Tagen Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in in der Buchhaltung Adler Group - Berlin, Berlin Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Zukunftsgestalter:innen! Mehr Zukunft pro m! Wohnungsmangel, Klimawandel, Digitalisierung... Sachbearbeiter/in Buchhaltung Jobs in Berlin. Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Dafür..
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vor 1 Tag Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen | Buchhaltung Wisag Gebäudetechnik Berlin Co - Berlin Willkommen bei der wisag einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für Die Bereiche: aviation, facility und Industrie. Mehr als 50. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag... vor 9 Tagen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Berlin-Charlottenburg, Charlottenburg-Wilmersdorf Permacon Ist gern ihr persönlicher Wegbegleiter! Stellenangebote sachbearbeiter buchhaltung berlin mitte. Suchen sie eine neue Herausforderung als... vor 1 Tag Buchhalter | kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung Wisag Gebäudereinigung Berlin Co - Berlin Willkommen bei der wisag einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für Die Bereiche: aviation, facility und Industrie. vor 6 Tagen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Debitorenmanagement Getränke Hoffmann - Berlin-Charlottenburg, Charlottenburg-Wilmersdorf HoffmannBringts ist der professionelle Lieferservice von Getränke Hoffmann. Wir versorgen Berlin und Brandenburg für den täglichen Bedarf an Getränken im Büro oder Zuhause.
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Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben. 1. 000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Steuerfachkraft in Oranienburg, Hennigsdorf und Velten und Umgebung. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher sind uns Bewerbungen behinderter Menschen herzlich willkommen. Im Auftrag unseres Geschäftspartners, eine Gesellschaft für Wirtschaftsprüfung, suchen wir derzeit eine qualifizierte Steuerfachkraft in direkter Personalvermittlung. Stellenangebote sachbearbeiter buchhaltung berlin corona. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Finanz-Branche am Standort Berlin. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team.
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V.
AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH
01. 2022
Werder (Havel), Potsdam, Brandenburg an der Havel
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Sie kennen sich aus im Bereich Buchhaltung? Das trifft sich gut, denn gerade haben wir für einen Assistant Accounting ein attraktives Jobangebot bei unserem Kunden, ein pharmazeutischer Großhandel in Berlin. Stellenangebote sachbearbeiter buchhaltung berlin brandenburg. Wenn das interessant für Sie klingt, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Geben Sie uns die Gelegenheit dazu, klicken Sie direkt auf den Button und bewerben Sie sich online bei uns! Randstad unterstützt und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Der Einsatz ist langfristig geplant und es bestehen gute Übernahmemöglichkeiten. Schul- und Berufsausbildung
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Welcher Führungsstil wird gepflegt? Wir leben flache Hierarchien mit direkter Kommunikation. Unser Chef kennt die Praxis und kommt aus den eigenen Reihen. Seine Tür ist für Mitarbeiter jederzeit geöffnet, sodass Verbesserungsvorschläge und persönliche Anliegen stets Gehör finden. Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften genau aus? Übersicht Karriere | Cordes & Graefe Bremen KG. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Verantwortung. Entscheider haben ein offenes Ohr für die Meinung ihrer Mitarbeiter, sind Sparringspartner und Unterstützer. Strategische Beschlüsse sind in der Regel das Ergebnis gemeinsamer Erarbeitung. Wie sieht die Einarbeitungsphase üblicherweise aus? Neue Mitarbeiter werden in den jeweiligen Abteilungen eingearbeitet, wo sie mit ihrem Aufgabenbereich vertraut gemacht werden und die Arbeitsabläufe des gesamten Unternehmens kennenlernen. Um über das eigene Unternehmen hinaus den häuserübergreifenden Austausch und den Blick über den Tellerrand hinaus zu fördern, organisiert die Gruppe regelmäßig gemeinsame Informationsseminare für neue Mitarbeiter.
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Jeden Tag wollen wir unsere Kunden begeistern. Das gelingt uns mit Leidenschaft, mit Händlern mit Herz, mit kleinen wie großen Ideen. Das gelingt uns mit Menschen wie Ihnen. Kommen Sie ins Team.
Cordes Und Gräfe Karriere 3
Besseres Kommunikationsnetzwerk. Bessere Unterstützung der Auszubildenden vor den Mitarbeitern. Aufbesserung veralteter Technologie Struktur am Auszubildendenplan In Richtung mobiles Arbeiten & Arbeitszeit bewegt sich das Unternehmen gerade. Vertrauen in die MA und deren Arbeitsmotivation kann noch verbessert werden. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Cordes & Graefe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen). Großteil der Belegschaft besteht aus Menschen hohen Alters (40+). Kann für junge Menschen befremdlich wirken. Zuletzt schlechter geworden. Cordes und gräfe karriere 3. Nicht alle werden mitgenommen. Es hat sich gebessert (vielleicht weil ich langsam auch alt werde). Aber im Großen und Ganzen sind alle nett zueinander und respektieren auch die jüngeren Mitarbeiter. Ältere Kollegen werden geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter die über 30 Jahre schon im Unternehmen sind Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Cordes Und Gräfe Karriere 2019
10 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von CORDES & GRAEFE BREMEN ist Image mit 4, 2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen). Die ABEX´e sind bei Kunden hoch angesehn und das Personal, welches sich in der Regel selbst um sein Wissen kümmern muss ebenfalls. Gutes Image, das anfängt zu bröckeln Für die Kunden wird viel getan, für die Mitarbeiter leider wenig Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORDES & GRAEFE BREMEN ist Vorgesetztenverhalten mit 3, 5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen). Aktuelle Jobs bei EFG Cordes & Graefe Brand KG | StepStone. Sollten sich zum Teil mehr auf die eigene Abteilung konzentrieren und nicht auf Nebenschauplätze Neue Führung wird eher von extern als aus den eigenen Reihen genommen. Oftmals ohne Menschenkenntnis oder Führungsqualität. Mitarbeiter wurden auch schon vor versammelter Manschaft gemaßregelt. Kritik und Marktinfos werden von der Geschäftsleitung ignoriert oder nur schleppend umgesetzt. Von zwei Vorgesetzten gibt es einen, der kaum auffällt, da er sich kaum sehen lässt.
Karriere nur nach Nasenfaktor, nicht nach Qualifikation und Kenntnissen. Keine klaren Kriterien für beruflichen Aufstieg. Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht gefördert, sondern unterbunden. Nach außen hin wird zwar immer mit riesigen Karrierechancen geworben und auch die Auszubildenden bekommen immer wieder Versprechungen, dass der Aufstieg "ganz einfach sei", hinter den Fassaden sehe Ich dann Leute, die 40 Jahre ein- und denselben Job machen und keine Chance zum Aufstieg hatten. Übersicht Karriere | EFG Cordes & Graefe Emden KG. Eigene Akademie, externe Weiterbildung möglich. Das interne Weiterbildungsprogramm ist auf andere Bereiche ausgerichtet. Es ist jedoch möglich auch externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen
Es gibt immer was, was man besser machen kann. Man merkt aber das sich bemüht wird alles besser zu machen. Mal geht es schneller und mal dauert es ein wenig. Mehr junge Leute einstellen und zuhören. Marketing nicht von Personen leiten lassen, die vom Bauernhof kommen Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Cordes und gräfe karriere deutsch. 26 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Osnabrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen). Wie schon gesagt, der Altersunterscheid ist eigentlich nie wichtig. Die gute Seele im Unternehmen Trotz unseren Jungen Vorgesetzten ist der Umgang mit älteren super. Keiner von den Kollegen hat sich je beschwert. Gutes Zusammenspiel von jung und alt. Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 18 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Osnabrück ist Work-Life-Balance mit 3, 4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen). Fremdwort in der Firma am besten 24/7 fahren Das hat jeder selbst in der Hand, ich werde zu nichts gezwungen.